Katedra řízení lidských zdrojů se v období let 2004 -2011 významně podílí na řešení výzkumného záměru fakulty s názvem Vojenské a ekonomické aspekty procesu výstavby profesionální AČR a perspektiva jejího dalšího rozvoje. Své úsilí přitom v souladu s potřebami armády orientuje na následující dílčí oblasti se zaměřením na:
- transformaci lidských zdrojů rezortu obrany (AČR) jako subsystému rozvoje ekonomicko obranného potenciálu ČR;
- optimalizaci výdajů v systému vyhledávání, získávání a výběru vojenských profesionálů AČR;
- aktuální otázky implementace mezinárodního humanitárního práva do podmínek ČR;
- analýzy postavení ozbrojených sil v politickém systému české společnosti v genezi historie české státnosti.

Vedle řešení výzkumných úkolů fakulty je katedra řešitelem výzkumného projektu Grantové agentury ČR Armáda v zápasu o politickou moc v letech 1945 – 1958.

Příslušníci všech odborných skupin katedry se pravidelně účastní mezinárodních i tuzemských vědeckých konferencí ve svých vědních oborech. Výsledkem vědecké práce příslušníků katedry je vydání řady knižních publikací i sborníků příspěvků z vědeckých konferencí.

Katedra udržuje kontakty s vědeckými pracovišti v celé ČR i v zahraničí, např. v Polsku, v Rakousku, v USA, v Kanadě, v Maďarsku a na Slovensku. Každoročně organizuje konference a semináře s mezinárodní účastí.