Katedra je garantem akreditovaného studijního modulu „ekonomika řízení lidských zdrojů“ ve studijním programu Ekonomika a management, studijním oboru Ekonomika obrany státu pro bakalářský a magisterský stupeň studia v prezenční i kombinované formě. Studentům poskytuje ucelený soubor znalostí, zaměřených na organizační a institucionální aspekty řízení lidských zdrojů v podnicích i orgánech státní a veřejné správy a specificky v podmínkách řízení vojenského i civilního personálu rezortu obrany.

Studenti jsou v rámci výuky podrobně seznamováni s metodami a postupy personálního plánování, získávání a výběru zaměstnanců, řízení pracovního výkonu, pracovní motivace a stimulace, rozvoje kvalifikace zaměstnanců, hodnocením práce a analýzou pracovních pozic, hodnocením a odměňováním zaměstnanců a tvorbou mzdových soustav, zaváděním systémů řízení jakosti, personálním auditem a controllingem a možnostmi využití informační podpory personálních rozhodovacích procesů a činností.

Absolventi studijního modulu nacházejí uplatnění jak v ozbrojených silách tak i v civilním sektoru. Studenti studijního modulu ve vojenském prezenčním studiu jsou primárně připravováni pro výkon základních funkcí v organizačních strukturách personálního řízení, jedná se o systemizovaná místa samostatný personalista na stupni prapor, případně profesní poradce na KVV. Absolventi jsou vysokoškolsky vzdělaní ekonomové, způsobilí řešit problémy řízení a rozvoje lidských zdrojů podle potřeb jednotlivých zaměstnavatelských subjektů.

V další pedagogické činnosti katedra zabezpečuje pro Fakultu ekonomiky a managementu a Fakultu vojenských technologií Univerzity obrany podle jejich jednotlivých studijních programů výuku předmětů, které tvoří širší právní, sociálně vědní, historický, politologický a pedagogicko-psychologický vědomostní a dovednostní základ manažerských kompetencí budoucích velitelů AČR.

Struktura odborných předmětů garantovaných katedrou u modulu Ekonomika řízení lidských zdrojů v bakalářském studiu:

Struktura odborných předmětů garantovaných katedrou u modulu Ekonomika řízení lidských zdrojů v magisterském studiu: